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Le coaching individuel pour
cadre, collaborateur

Le monde professionnel bouge. Les entreprises sont de plus en plus compétitives. Elles exigent de leurs cadres et collaborateurs efficacité, rapidité, performance.
Le coaching professionnel consiste à accompagner des personnes pour que le travail devienne source de plaisir et non plus de contrainte.
Il est destiné à toute personne soucieuse de son mieux-être au travail, à toute entreprise soucieuse de l'enthousiasme et de l'implication de ses collaborateurs.
Il permet de développer le potentiel et optimiser les performances.
Dans quelles situations l'utiliser ?

                     Période de transition et d'évolution
                     Revalorisation personnelle/professionnelle
                     Mobilisation et motivation
                     Organisation des priorités
                     Communication
                     Gestion du stress et des émotions
                     Régulation des conflits
                     Affirmation de soi  

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Le coaching individuel pour
entrepreneur, artisan, commerçant
responsable politique ou associatif, professionnel en libéral
artiste, porteur de projet

Vous êtes performant dans votre activité, utilisez la performance du coaching pour faire mieux et dans de meilleures conditions pour vous.
Seul ou peu entouré, il faut endosser de nombreuses casquettes et posséder de multiples compétences.
Traverser les périodes de doutes, lever les freins, préparer l'avenir et aussi répondre au présent, sont les gages de réussite et pérennité de votre activité.


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Le coaching individuel pour des professionnels exerçant une activité centrée sur la relation d’aide (sanitaire, sociale)

Médecin, pharmacien, diététicien,
thérapeute, sophrologue, psychologue, orthophoniste,
personnel hospitalier ou de maison de retraite, auxiliaire de vie, éducateur, conseiller en insertion, assistante sociale,...

le coaching va vous permettre de prendre de la distance sur votre profession et apporter des solutions concrètes face à des situations difficiles.
Il va favoriser une meilleure gestion des conflits, du stress, propres à ces métiers pour conserver un juste positionnement dans votre pratique et un équilibre dans votre vie.